Ich arbeite nicht nach Schema. Ich arbeite mit SYSTEM
❥ Deinem
Ich helfe Klarheit zu gewinnen und Muster zu erkennen – über dich selbst, deine Beziehungen und deine Projekte.
In entsprechenden Formaten entwickeln wir neue Perspektiven und konkrete Schritte für deinen Erfolg.
Egal ob Firma, Team oder Einzelperson. Ein Gespräch bringt immer neue Chancen.
Typische Fragen und Themen ♡
Ob persönliche Veränderung, Teamdynamik oder strategische Neuausrichtung –ich unterstütze dort Ordnung zu schaffen, wo gerade Chaos ist und Bewegung in Themen zu bringen, die feststecken. Hier einige typische Themen und beispielhafte Fragestellungen:
🧭 Orientierung in Umbruchsphasen
Wie finde ich Klarheit, wenn alles in Bewegung ist?
Was kommt als Nächstes – und was will ich wirklich?
Wie führe ich sicher durch Veränderung?
Wie halte ich mein Team zusammen, wenn Unsicherheit herrscht?
🤝 Kommunikation & Zusammenarbeit verbessern
Wie schaffen wir echte Teamkultur statt nur Abstimmung?
Warum geraten wir immer in dieselben Gespräche?
Wie kann ich besser verstanden werden und selbst besser zuhören?
Wie spreche ich schwierige Themen an, ohne Fronten zu schaffen?
💡 Struktur & Prioritäten für Projekte
Was ist wirklich wichtig und was kostet nur Energie?
Wie schaffen wir Klarheit in Zielen und Zuständigkeiten?
Wie vermeiden wir Dauerstress und Überforderung?
Was darf zuerst kommen und was kann warten?
⚖️ Balance zwischen Beruf, Kontakt & Sinn
Wann arbeite ich am Unternehmen und nicht nur darin?
Wie kann Erfolg wieder erfüllend sein?
Wie bleibe ich leistungsfähig, ohne mich zu erschöpfen?
Wie gelingt echte Balance zwischen Arbeit und Leben?
Wo bleibe ich zwischen Arbeit, Familie und Erwartungen?
Was gibt meinem Alltag (wieder) Sinn?
🎯 Entscheidungen treffen & Ziele erreichen
Welche Richtung stärkt langfristig – nicht nur kurzfristig?
Wie entscheide ich, wenn Kopf und Bauch uneins sind?
Wie schaffen wir gemeinsame Ziele, die wirklich tragen?
Wie gehe ich mit Zielkonflikten im Team um?
Wie setze ich meine Vorhaben kosteneffizient, zeitgerecht und zufriedenstellend um?
Was mich qualifiziert
Ich bin Soziologin mit Schwerpunkt Kommunikation und Gesellschaft, zertifizierte Mediatorin nach deutschem Mediationsgesetz (§ 5 2MediatAusbV) und seit über acht Jahren in der Softwareentwicklung. Dort habe ich die längste Zeit als Führungskraft, Projektleiterin oder Beraterin gearbeitet. Also dort, wo Kommunikation, Struktur und Tempo oft im Widerspruch stehen. Dazu kommen Fortbildungen in systemischer Arbeit, Arbeitsrecht, Begleitung in Krisenzeiten, psychologische Gesprächsführung, Mimik Resonanz, Moderation, sowie Resilienz Steigerung.
Ich bringe damit analytisches Denken, methodische Klarheit und Empathie zusammen.
Ich bin keine klassische Coachin, keine Therapeutin und kein Business-Guru. Ich arbeite anders, ehrlich, klar, humorvoll und mit viel Erfahrung aus verschiedenen Lebenswelten.
Im Laufe meiner Karriere, habe ich in Konzernen geführt, Softwareteams begleitet, Menschen als Führungskraft weiterentwickelt, mit Familien gestritten und mit Paaren gelacht. Dadurch weiß ich, wie sich Unordnung anfühlt – und wie man sie wieder sortiert.
Ich verbinde Struktur mit Intuition, Analyse mit Empathie, Haltung mit Humor und glaube fest daran, dass Entwicklung nur gelingt, wenn sie echt ist – nicht perfekt, aber aufrichtig.
Was mich auszeichnet, ist die Fähigkeit, komplexe Themen greifbar zu machen – und Menschen in Bewegung zu bringen, ohne Druck, aber mit Wirkung.
Vereinbare einen Kennenlerntermin mit mir. Der Termin dauert ca. 30 Minuten und findet online statt. Ich freue mich darauf.🖤
